• Tentang UGM
  • Simaster
  • Perpustakaan
  • IT Center
  • Webmail
  • Informasi Publik
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Universitas Gadjah Mada SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERSITAS GADJAH MADA
  • Beranda
  • Tentang Kami
    • Tentang Kami
    • Posisi
    • Keunggulan
    • Struktur Organisasi
    • Layanan dan Fasilitas
    • Kehidupan Kampus
    • Kontak
  • Akademik
    • Pengumuman
    • Dokumen Akademik
    • Kalender Akademik
  • Admisi
    • Program Studi
    • Beasiswa
    • Syarat Pendaftaran
    • Prosedur Pendaftaran
    • Biaya Pendidikan (UKT)
    • Registrasi
  • Kegiatan
    • Agenda
    • Berita
    • Penelitian
    • Pengabdian Masyarakat
  • Publikasi
  • Dokumentasi
  • Beranda
  • Berita
  • Arbania Fitriani Raih Gelar Doktor Kepemimpinan dan Inovasi Kebijakan dengan IPK 4 dan Waktu Lulus Tercepat.

Arbania Fitriani Raih Gelar Doktor Kepemimpinan dan Inovasi Kebijakan dengan IPK 4 dan Waktu Lulus Tercepat.

  • Berita
  • 5 November 2024, 10.45
  • Oleh: pudji_w
  • 0

Dr. Arbania Fitriani, S. Psi., M.Si., CHt atau Arfi berhasil meraih gelar Doktor dari prodi Kepemimpinan dan Inovasi Kebijakan Sekolah Pascasarjana UGM dengan waktu lulus tercepat dan mengikuti Wisuda di Graha Sabha Pramana, pada 24 Oktober 2024.

Jika masa studi wisudawan periode ini rata-rata 5 tahun, Arfi menyelesaikan studi Doktornya dalam waktu 2 tahun 6 bulan 23 hari dengan IPK sempurna, 4.

Hal ini merupakan capaian yang disyukuri Arfi mengingat selama menempuh studi, Arfi mempunyai segudang kesibukan. Selain sebagai Dosen di Universitas Esa Unggul, Arfi juga menjabat sebagai Direktur Stellar HR Consulting serta sebagai certified hypnotherapist dengan basis keilmuan sesuai denga pendidikan S1nya, Ilmu Psikologi.

Arfi menerapkan tips studi cepat dengan cara rajin-rajin berkomunikasi dengan para promotor dan menyusun proposal sejak jauh-jauh hari.

Prediktor Keterikatan Kerja merupakan topik yang dipilih Arfi untuk penelitian disertasinya. Hal ini berawal dari peraturan Menteri BUMN Dahlan Iskan yang mewajibkan setiap Badan usaha Milik Negara (BUMN) untuk mengukur keterikatan kerja dari karyawannya.

Dalam penelitiannya arfi menemukan terdapat perbedaan sistem kerja pada organisasi sebelum dan sesudah pandemi, sehingga perlu prediktor keterikatan kerja yang baru.

Arfi juga menemukan fakta bahwa teknologi merupakan salah satu faktor yang perlu diperhatikan dalam proses kerja, karena dukungan teknologi dapat membantu kerja karyawan, juga untuk menunjang performa kerja.

Usai menyandang gelar Doktor di usia yang belum genap 40 tahun ini, Arfi berencana menekuni keahliannya di bidang psikologi industri dan psikometri.

Kegiatan ini juga selaras dengan pelaksanaan SDGs Nomor 3, tentang kehidupan sehat dan sejahtera, nomor 4 tentang Pendidikan Berkualitas.

Penulis : Tim berita SPs

Tags: SDG 3: Kehidupan Sehat dan Sejahtera SDG 4: Pendidikan Berkualitas

Recent Posts

  • SPs UGM Perkuat Jejaring Tridharma di Perbatasan Melalui Kunjungan ke NTT dan Timor Leste
  • Dissertation Boot Camp PSPSR UGM: Ruang Kolektif untuk Fokus, Progres, dan Semangat Menyelesaikan Disertasi
  • MMPT Talks #10: DAAD Info Session Hadirkan Peluang Studi Jerman dan Pengalaman Berharga Alumni untuk Civitas Akademika UGM
  • Sinergi Kampus Industri Regulator Kunci Mutu Pendidikan Tinggi: Temuan Study Visit UGM ke LLDIKTI
  • Semangat Kolaborasi Tim MKIK Sambut Visitasi Perdana LAMSPAK di UGM
Universitas Gadjah Mada
Sekolah Pascasarjana
UNIVERSITAS GADJAH MADA
Jl. Teknika Utara, Pogung, Sinduadi, Mlati, Sleman, Yogyakarta, 55284
Telp. (0274) 544975, 564239
Email : sps@ugm.ac.id

© Universitas Gadjah Mada

KEBIJAKAN PRIVASI/PRIVACY POLICY